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Moderation
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Moderation - Teamentwicklung

Moderation zu den Themen:

Ideenfindung | Workshopmoderation | Teambuildung | F├╝hrungsmeetings | Kl├Ąrungsworkshops | OE-Workshops

moderare = steuern, lenken, Probleme gemeinsam analysieren, bearbeiten und l├Âsbarmachen - fokussieren auf das Thema - die Zielstellung - die L├Âsung und den Prozess. Ergebnisse festhalten - sichtbar machen - visualisieren - konkretisieren....
Moderation
Moderation Ideenfindung + Innovation Moderation Meetings + Workshops

*id├ęe = das Wesentliche hinter dem tr├╝gerischen Erscheinungsbild der Dinge.

Moderation fokussiert somit bewu├čt das Wesentliche, losgel├Âst von der blo├čen sprachlichen Oberfl├Ąche der Diskussion angelehnt an Platon

Moderation: Im Dialog zum Kern und Fundament | Konsens und Ziel
  • # Moderation ist ein offen-fokussierter Dialog mit allen Beteiligten
  • # Der zentrale Fokus der Moderation: klar + wertungsfrei Herausarbeiten der zentralen IDEEN*
  • # Moderation erm├Âglicht ein l├Âsungsfokussiertes Vermitteln zwischen gegens├Ątzlichen Interessen / Konflikten
  • # Moderation schafft Klarheit ├╝ber den Kern und das Fundament von Vorhaben, Strukturen, Ma├čnahmen, Produkte und Systeme
  • # Moderation erm├Âglicht Dialog und Konsensbildung ├╝ber Mittel und Zwecke, ├╝ber Ziele und Vision
  • # Moderation respektiert und verdeutlicht die Werte, Prinzipien und Values der Beteiligten

So stiften wir die Grundlage f├╝r gute L├Âsungen
Ans├Ątze, Entscheidungen und Priorisierungen
im Einklang mit den Wertesystemen der Beteiligten

Moderation: In vielen F├Ąllen ist es nicht genug ├╝ber eine Sache zu reden, oft ist es n├Âtig die richtigen Fragen zu stellen, konzentrierte Statements festzuhalten und die Disskussion fokussiert voranzubringen.

Moderation Ziele ┬ę www.durchsetzungskraft.de, Dipl.-Psych. J├╝rgen Junker

Moderation 100% Aktiv | Worum es bei Moderationen wirklich geht?


Moderationswerkzeuge: gezielt f├╝r die Thematik | das Thema | die Fragestellung | und die Teilnehmer und Situation...

Fragetechniken: ziel- und zukunftsorientiert, skalierend, pr├Ązisierend, analysierend,
l├Âsungsorientiert, konfliktlösend, refokussierend, transfer- und anwendungsorientiert...)

Aktiv Zuhören, Zusammenfassen, Integrieren, auf den Punkt bringen und Ergebnisse sichern

Visualisierung: Sichtbar machen, prägnant, auf den Punkt gebracht, (be-)greifbare
Grundlagen.... Moderationskarten, Skalen, Cluster, Diagramme, Mind Maps, Matrix, Portfolio...
ModerationModeration Moderation Moderation Moderation Moderation

Moderation

Vorbereitung: Ausgangspunkt ist für uns immer Ihre Zielstellung und die Situation der Gruppe, des Projekts, des Unternehmens...

Auftragsklärung:
_ die Ist-Situation des Teams / Projekts + die Problemstellung(en)
_ Was soll sich ändern?
_ Was soll diskutiert, gelöst, bearbeitbar werden?
_ Welche Ergebnisse werden erwartet?
_ Was sind die Erfolgskriterien?
_ Gibt es Erwartungen an den Weg / das Vorgehen / die Resultate?

Moderation Konzeption: Wir konzipieren auf Grundlage der gemeinsamen Auftragsklärung den Workshop.
Vorgehensweisen, Zwischenschritte, Fragen und mögliche Interventionen werden abgestimmt.
ModerationModeration Moderation Moderation Moderation

Moderation


Workshopgestaltung: Design + Inszenierung = Mittel zum Zweck
form follows function

Wir können mehr als Kärtchen pinnen:
rechteckig, rund oder Wolke sind für uns sekundär...

Wichtiger ist es die richtigen Fragen zu stellen....
sowie dazu passende Visualisierungen zu finden....
und den Gruppen-, Bearbeitungs- und Lösungsprozess zu fördern und zu fokussieren.

Moderation Moderation ModerationModeration Moderation

Prozessgestaltung: Wir gestalten den Workshop so,
dass die anvisierten Themen bearbeitbar,
das Know-how und der Beitrag der Teilnehmer ergebnissorientiert das Ziel erreicht.
Störungen und Blockaden greifen wir auf und lösen sie mit den Teilnehmern.

Moderation

Themen├╝bersicht...
  • Teamprozesse + Teamentwicklung
  • Ideenfindung + Innovation
  • Ziel: Zielklärung / Zieldefinition
  • Lösung von Zielkonflikten / Zielerarbeitung
  • Zunkunft + Vision: Vision + Visionsarbeit
  • Zukunftswerkstatt
  • Szenarioarbeit
  • Values: Werte
  • Leitbild Leitlinien
  • Erwartungsklärung
  • Rollenklärung für Teams, Abteilungen und Projekte
  • Moderation für Projekte
  • Kick-Off
  • Optimierung der Zusammenarbeit + Kommunikation
  • Schnittstellenmoderation zu Kunden
  • Problemlösung
  • lessons-learnd
  • Problemanalyse + Problemlösung (technisch + nicht technisch)
  • Strategie + Prozess: Richtungsgebung, Neuausrichtung
  • Prozesse + Prozessgestaltung
  • Veränderungsworkshops
  • Abteilungsworkshops / Bereichsworkshops
Themenmoderationen:
  • Kosten
  • Merger
  • Synergie
  • Verantwortung
  • Kundenorientierung
  • ....individuelle Themen...

Moderation

moderieren von Teamprozessen - neue Impulse im Team


Die Moderation von Teamprozessen erm├Âglicht von Anfang an...

vertieftes kennen lernen im Team Klärung der gegenseitigen Erwartungen
Treffen verbindlicher erster Vereinbarungen / Kontrakt der Zusammenarbeit
Rollendefinition und / oder Rollenkl├Ąrung Erarbeitung von Normen + Werten
Aufbau von Vertrauen und Kontakt (u.U. ergänzt durch andere Teamentwicklungsverfahren)

zwischendrin

anstoßen eines gegenseitigen Feedbackprozesses Initiierung der weiteren Teamentwicklung
Stärke-Schwächen-Analyse / Problemanalyse Aufbau einer Teamvision + von Teamzielen
Ausrichtung des Teams auf produktive Zusammenarbeit + Ergebnissse
als Entlastung und Unterstützung bei komplexeren Fragestellungen

wenn es hakt

Konfliktlösung / Bearbeitung von Problemen im Team, der Zusammenarbeit, Kommunikation
Reenergetisierung + Neuausrichtung des Teams Unterstützung bei akuten Teamkrisen
bei Schnittstellenproblemen mit Kunden oder anderen Abteilungen

Moderation + Innovation

moderieren von Ideenfindung + Innovationsprozessen

Workshops und Ideenlabor


Wir moderieren Ideenfindung und Innovationsprozesse
  • von der Ausgangssituation / dem zu bearbeitenden System (technisch oder nicht techn.)
  • zu systematischen Analysen, Konkretisierungen, Ausweitungen der Fragestellung
  • Anwendung von unterschiedlichen Kreativitätstechniken und Veränderungsfragen
  • konventionell-logisch und am richtigen Punkt provokativ verändernd
  • Ideen + Neues stimulierend + über den Tellerrand blickend
  • In einer nächsten Moderationsphase verdichten wir mit den Teilnehmern die Rohideen zu
  • Ideenkonzeptenund verfolgenswerten Ansätzen, verbreitern oder konzentrieren die Frage
  • mit den richtigen Werkzeugen analysierend, bewertend, Chancen abschätzend...
  • ohne Interessantes zu schnell zu elliminieren, ..... bis hin zu weiterverfolgbaren Ergebnissen
  • Wir trainieren auch Moderatoren für firmeninterne Ideenfindung + Innovationsprozesse z.B. die CIP-Moderatoren der Robert-Bosch-GmbH
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Agile Moderationsformate

Agile Moderationf├╝r Meetings + Workshops in Deutschland Deutschland ├ľsterreich Seminare in Wien Schweiz Seminare in der Schweiz - Seminare Z├╝rich

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Klassische Moderationsformate
Moderation von Meetings + Workshops in Deutschland Deutschland ├ľsterreich Seminare in Wien Schweiz Seminare in der Schweiz - Seminare Z├╝rich

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Anfrage + Konditionen
Konditionen

Alle Angaben f├╝r firmeninterne Workshops, Teamcoaching, Teamtraining und firmeninternen Seminaren f├╝r Ihr Team dienen Ihrer ersten Orientierung, je nach Projekt, Teilnehmerzahlen, Inhalten unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Bei komplexeren Projekten, gr├Â├čeren Gruppen und Ma├čnahmen mit besonderem Aufwand, berechnen wir konzeptionelle Leistungen, sowie Vor- und Nachbereitung entsprechend eines individuellen Angebots und nach Aufwand. Alle Preise vor Ort jeweils zzgl. Anfahrt-, Hotel-, Material- oder Raumkosten sowie 19%MwSt.

Formate

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Gerne stimmen wir den Teamworkshop, das Teamcoaching oder Teamseminar auf Sie und Ihr Team ab.

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